同性どうせいパートナーのために介護かいご休暇きゅうかなど取得しゅとく可能かのう千葉ちば

Easy Japanese news
Nov 13, 2016 11:11
Furigana
千葉ちばは、同性どうせいのパートナーやその親族しんぞくのために、職員しょくいん介護かいご休暇きゅうかなどを取得しゅとくできる制度せいど来年らいねんから導入どうにゅうすることになりました。この制度せいどは、「LGBT」とばれる性的せいてきマイノリティーのひとたちがはたらきやすい職場しょくばつくろうと、千葉ちば来年らいねんからあらたに導入どうにゅうします。

あらたな制度せいどでは、同性どうせいとパートナーの関係かんけいになった職員しょくいんが、お互おたがいを後見こうけんじんとすることをしるした公正こうせい証書しょうしょなどを提出ていしゅつした場合ばあい結婚けっこん休暇きゅうかにあたる「パートナー休暇きゅうか」を取得しゅとくできるほか、互助ごじょかい給付きゅうふしている「しゅくきん」も受け取うけとることができます。

また、パートナーやその親族しんぞく介護かいご必要ひつようになった場合ばあいには、介護かいご休暇きゅうか取得しゅとくすることもできます。

LGBTのひとたちをめぐっては、民間みんかん企業きぎょうでも同性どうせいのパートナーを結婚けっこん相当そうとうする関係かんけいとしてみとめ、福利ふくり厚生こうせい制度せいど見直みなおうごきがひろがっています。

千葉ちばは、「LGBTの職員しょくいんがより意欲いよくってはたらくことができるよう休暇きゅうかみとめることにした。全国ぜんこく自治体じちたいでもめずらしい制度せいどではないか」とはなしています。

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