留学生りゅうがくせい強制きょうせい労働ろうどう日本語にほんご学校がっこう運営うんえい会社かいしゃ書類しょるい送検そうけん

Easy Japanese news
Mar 16, 2017 04:03
Furigana
宮崎みやざきけん都城みやこのじょうにある日本語にほんご学校がっこう運営うんえい会社かいしゃが、インドネシアからの留学生りゅうがくせいをグループない介護かいご施設しせつ強制きょうせいてきはたらかせていたとして、労働ろうどう基準きじゅん監督かんとくしょは、ちかく、法人ほうじんとしての運営うんえい会社かいしゃ代表だいひょうしゃらを労働ろうどう基準きじゅんほう違反いはん強制きょうせい労働ろうどうなどのうたがいで書類しょるい送検そうけんする方針ほうしんです。一方いっぽう運営うんえい会社かいしゃがわは「なん違法いほう行為こういはない」としています。関係かんけいしゃによりますと、宮崎みやざきけん都城みやこのじょう日本語にほんご学校がっこう運営うんえいする「豊栄ほうえいエンタープライズ」は、おととしから去年きょねんにかけてインドネシアからの留学生りゅうがくせいろくにんをグループない介護かいご施設しせつはたらかせていたさい留学生りゅうがくせいに対にたいして日本にっぽん学校がっこうめると違約いやくきんがかかるとつたえたり、マイナンバーの通知つうちカードを提出ていしゅつさせたりしていたということです。

都城みやこのじょう労働ろうどう基準きじゅん監督かんとくしょ去年きょねん7月しちがつ学校がっこう捜索そうさくするなど実態じったい把握はあくすすめた結果けっか留学りゅうがく労働ろうどう一体いったいとなった契約けいやくむすんで、強制きょうせいてき就労しゅうろうさせていたと判断はんだんしたということで、運営うんえい会社かいしゃふくよっつの法人ほうじんとその代表だいひょうしゃすうにんを、ちかく、労働ろうどう基準きじゅんほう違反いはん強制きょうせい労働ろうどうなどのうたがいで書類しょるい送検そうけんする方針ほうしんです。

日本語にほんご学校がっこうをめぐっては留学生りゅうがくせい不法ふほう就労しゅうろうをさせる事件じけん各地かくちきていますが、強制きょうせい労働ろうどううたがいで書類しょるい送検そうけんされるのは異例いれいです。

これについて運営うんえい会社かいしゃがわ弁護士べんごしは、「留学りゅうがく費用ひよう負担ふたん軽減けいげんするため希望きぼうしゃにアルバイトさき提供ていきょうしてきた。福祉ふくし施設しせつでの実践じっせんともなった学習がくしゅうこそ重要じゅうようで、なん違法いほう行為こういはない」としています。

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