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女性じょせい部長ぶちょう課長かちょう割合わりあい 日本にっぽんは12%でとてもひく
2019-03-11 11:30:00
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のあ 09:04 19/04/2019
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女性じょせい部長ぶちょう課長かちょう割合わりあい 日本にっぽんは12%でとてもひく
label.tran_page ILO는 ’여성이 부장등이 되는 기회를 남성과 평등하게 하기위해, 법률 등을 만드는 것이 필요하다’고 말하고 있습니다.

ILO国際こくさい労働ろうどう機関きかん)によると、2018ねん世界せかい会社かいしゃなどはたら部長ぶちょう課長かちょうなどの管理職かんりしょくなかで、女性じょせい割合わりあいやく27%でした

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30ねんぐらいあいだすこずつえていますが、いまひく割合わりあいです
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7つの先進せんしんこく「G7」のなかでは、アメリカいちばんたかくて39.7%、つぎイギリスで35.9%、カナダが35.3%でした

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日本にっぽんいちばんひくくて12%でした
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おおきな会社かいしゃで、女性じょせい役員やくいんになっている割合わりあいは2016ねんフランスが37%、イタリアが30%でした

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日本にっぽんはG7のなかでいちばんひく3.4%でした
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日本にっぽん先進せんしんこくなかで、女性じょせい管理職かんりしょく役員やくいん割合わりあいとてもひくことがはっきりわかりました
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ILOは「女性じょせい部長ぶちょうなどなる機会きかい男性だんせい平等びょうどうにするために、法律ほうりつなどをつくことが必要ひつようです」とっています

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