妊娠にんしんしたら仕事しごとをやめて」とわれた技能実習生ぎのうじっしゅうせいは26%
2022-12-27 12:00:00
Translation
Anonymous 12:02 01/02/2023
7 1
Konekogoro 16:12 28/12/2022
1 1
Add translation
妊娠にんしんしたら仕事しごとをやめて」とわれた技能実習生ぎのうじっしゅうせいは26%
label.tran_page 26% of technical intern trainees were told to quit their job in case of pregnancy

外国人がいこくじん技能実習生ぎのうじっしゅうせいあかちゃん妊娠にんしん出産しゅっさんのときに、会社かいしゃなどトラブルなることがおおくなっています

label.tran_page Foreign technical intern trainees are running into more and more trouble with companies and the likes when dealing with pregnancy or childbirth.
くにはじめてこの問題もんだいについて調しらべました
label.tran_page The government has started investigating this issue for the first time.
7つのくに女性じょせい技能実習生ぎのうじっしゅうせい650にん質問しつもんこたえました
label.tran_page 650 female technical intern trainees from 7 countries answered the questions.

会社かいしゃなどから「妊娠にんしんしたら仕事しごとやめてもらう」などとわれたことがあるひとは、26%いました

label.tran_page 26 % of them had been told that they ”have to stop working in case of pregnancy” by their company or similar.
このなかで、73%のひと日本にっぽんまえわれていました
label.tran_page Of these, 73% were told before coming to Japan.
11%のひと日本にっぽん会社かいしゃからわれていました
label.tran_page 11% of women were told by their company when they were in Japan.

日本にっぽん法律ほうりつでは、妊娠にんしん出産しゅっさん理由りゆう仕事しごとやめさせることは禁止きんしです

label.tran_page By Japanese law, it is illegal to force someone to quit their work because of pregnancy or childbirth - related reasons.
このことを説明せつめいいてっていたひとは59%でした
label.tran_page 59% of people had been explained that fact (and were aware of it).

くに会社かいしゃなどに、妊娠にんしん出産しゅっさんのための制度せいどあることを技能実習生ぎのうじっしゅうせい説明せつめいするようにいました

label.tran_page The country told companies and the likes to explain to technical intern trainees that there is a system in place to take care of pregnancy and childbirth.
そして問題もんだいつけたときは連絡れんらくするようにいました
label.tran_page Furthermore, they have to get guidance if a problem arises.