米アマゾン、オフィスで働く時間数を個々のチームに任せる
미국 아마존 사무실에서 일하는 시간을 각 팀에 맡긴다
미국 아마존 사무실에서 일하는 시간을 각 팀에 맡긴다
米アマゾンが、リモートワークへの取り組みを変えて、従業員に対して、どのくらいの時間をオフィスで過ごすのかについて、より多くの権限を与える方針であることがわかりました
미국 아마존이 원격 워크 노력을 바꾸고, 직원에게 얼마나 많은 시간을 사무실에서 보내는 지에 대해 더 많은 권한을 부여 방침 인 것으로 나타났습니다
미국 아마존이 원격 워크 노력을 바꾸고, 직원에게 얼마나 많은 시간을 사무실에서 보내는 지에 대해 더 많은 권한을 부여 방침 인 것으로 나타났습니다
アマゾンのアンディ・ジャシー最高経営責任者(CEO)が従業員へ送ったメモによれば、アマゾンでは、職場への完全復帰から、仕事の大部分をリモートで行うことまで、各チームが働き方を選べるようになるそうです
아마존의 앤디 쟈시 최고 경영자 (CEO)가 직원들에게 보낸 메모에 따르면 아마존은 직장에 완전히 복귀 후 업무의 대부분을 원격으로 수행 할 때까지 각 팀이 일하는 방법을 선택할 수있게된다고합니다
아마존의 앤디 쟈시 최고 경영자 (CEO)가 직원들에게 보낸 메모에 따르면 아마존은 직장에 완전히 복귀 후 업무의 대부분을 원격으로 수행 할 때까지 각 팀이 일하는 방법을 선택할 수있게된다고합니다
ジャシー氏は、アマゾンのような大きさの企業には、すべてのチームが最良に働くための画一的な取り組みは存在しないと指摘
쟈시 씨는 아마존과 같은 크기의 기업에는 모든 팀이 가장 잘 작동하는 일관된 노력은 존재하지 않는다고 지적
쟈시 씨는 아마존과 같은 크기의 기업에는 모든 팀이 가장 잘 작동하는 일관된 노력은 존재하지 않는다고 지적
ディレクターがそれぞれのチームにとってどのくらいの頻度で職場で働いたほうがいいのか決定するそうです
이사가 각 팀에 얼마나 자주 직장에서 일하는 것이 좋은 것인지 결정한다고합니다
이사가 각 팀에 얼마나 자주 직장에서 일하는 것이 좋은 것인지 결정한다고합니다