新卒初任給5万円引き上げ　三井住友銀行で16年ぶり - Easy News

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新卒初任給しんそつしょにんきゅう5万円引まんえんひき上あげ　三井住友銀行みついすみともぎんこうで16年ねんぶり

2023-02-08 11:02:11

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23201 10:03 01/03/2023

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新卒初任給しんそつしょにんきゅう5万円引まんえんひき上あげ　三井住友銀行みついすみともぎんこうで16年ねんぶり

신졸(새 졸업자의)초임급(급여) 5만 엔 인상 미쓰이스미토모은행에서 16년만에.

　メガバンクの三井住友銀行みついすみともぎんこうはこの春はるに入行にゅうこうする新卒しんそつの初任給しょにんきゅうを5万円引まんえんひき上あげる方針ほうしんを固かためました

megabank(3대 대규모 은행)인 미쓰이스미토모은행은 이(올해의) 봄에 입행(은행에 입사)하는 신졸(자)의 첫 급여를 5만 엔 인상하는 방침을 확고히 했습니다.

初任給引しょにんきゅうひき上あげは16年ねんぶりです

첫 급여인상은 16년만입니다.

　関係者かんけいしゃによりますと、三井住友銀行みついすみともぎんこうは、4月がつに入行にゅうこうするおよそ400人にんの初任給しょにんきゅうを一律いちりつ5万円引まんえんひき上あげ、大卒だいそつは25万まん5000円えんに、大学院卒だいがくいんそつは28万円まんえんとします

관계자에 따르자면, 미쓰이스미토모은행은, 4월에 입사한 대략 400명의 첫 급여를 일률(적으로) 5만 엔 인상해, 대(학교)졸은 25만5천 엔으로, 대학원졸은 28만 엔이겠습니다.

　物価高ぶっかだかに加くわえ、デジタル化かなどに対応たいおうし、優秀ゆうしゅうな人材じんざいを確保かくほする狙ねらいがあります

고물가에 더해져, digital화 등에 대응해, 우수한 인재를 확보하는 목적이 있겠습니다.

　金融大手きんゆうおおてでは三菱みつびしUFJ銀行ぎんこうが去年きょねん、新卒しんそつの一部いちぶに能力のうりょくに応おうじた給与体系きゅうよたいけいを導入どうにゅうしたほか、みずほフィナンシャルグループも来年春らいねんはるに初任給しょにんきゅうを引ひき上あげる方向ほうこうです

금융대기업(큰손)에는 미쓰비시UFG은행이 작년, 신졸자 일부에 능력에 응하는(따른) 급여체계를 도입하는 등, 미즈호 financial group도 내년 봄에 첫 급여를 인상할 방향(방침)입니다.