女性の部長や課長の割合 日本は12%でとても低い
日本占比最低,为12%
日本占比最低,为12%
ILO(国際労働機関)によると、2018年、世界の会社などで働く部長や課長などの管理職の中で、女性の割合は約27%でした
根据国际劳动有关部门,2018年在全球公司工作的部长和科长等管理职位中,女性占比约27%
根据国际劳动有关部门,2018年在全球公司工作的部长和科长等管理职位中,女性占比约27%
30
年ぐらいの
間で
少しずつ
増えていますが、
今も
低い割合です
在7个发达国家中,美国占比最高为39.7%,接下来是英国35.9%,然后是加拿大35.3%
在7个发达国家中,美国占比最高为39.7%,接下来是英国35.9%,然后是加拿大35.3%
7つの先進国「G7」の中では、アメリカがいちばん高くて39.7%、次はイギリスで35.9%、カナダが35.3%でした
日本はいちばん低くて12%でした
国际劳动部门认为,为了让女性成为部长等机会和男性平等,有必要制定相关法律。
国际劳动部门认为,为了让女性成为部长等机会和男性平等,有必要制定相关法律。
大きな会社で、女性が役員になっている割合は2016年、フランスが37%、イタリアが30%でした
由此可知,日本在发达国家中,管理职务以及董事成员的女性占比非常低
由此可知,日本在发达国家中,管理职务以及董事成员的女性占比非常低
日本はG7の中でいちばん低い3.4%でした
在大型公司中,2016年,女性作为董事成员的占比,法国37%,意大利30%
在大型公司中,2016年,女性作为董事成员的占比,法国37%,意大利30%
30年来稍微增长了一些,但占比仍然很低。
30年来稍微增长了一些,但占比仍然很低。
ILOは「女性が部長などになる機会を男性と平等にするために、法律などを作ることが必要です」と言っています
日本是G7国中占比最低的,为3.4%
日本是G7国中占比最低的,为3.4%