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ＩＬＯ（国際労働機関）によると、２０１８年、世界の会社などで働く部長や課長などの管理職の中で、女性の割合は約２７％でした。３０年ぐらいの間で少しずつ増えていますが、今も低い割合です。
７つの先進国「Ｇ７」の中では、アメリカがいちばん高くて３９．７％、次はイギリスで３５．９％、カナダが３５．３％でした。日本はいちばん低くて１２％でした。
大きな会社で、女性が役員になっている割合は２０１６年、フランスが３７％、イタリアが３０％でした。日本はＧ７の中でいちばん低い３．４％でした。日本は先進国の中で、女性の管理職や役員の割合がとても低いことがはっきりわかりました。
ＩＬＯは「女性が部長などになる機会を男性と平等にするために、法律などを作ることが必要です」と言っています。
