明治めいじ安田やすだ生命せいめい 定年ていねん給与きゅうよ水準すいじゅん維持いじ人材じんざい確保かくほ

Easy Japanese news
Dec 18, 2016 19:12
Furigana
人手ひとで不足ふそくへの対応たいおう企業きぎょう重要じゅうよう課題かだいとなるなか生命せいめい保険ほけん大手おおて明治めいじ安田やすだ生命せいめいは、ろくさい定年ていねんむかえた営業えいぎょう担当たんとう職員しょくいんさい雇用こようするさい給与きゅうよ水準すいじゅんぜろ程度ていど引き下ひきさげるいま制度せいどあらためて、定年ていねんまえ給与きゅうよ維持いじすることで人材じんざい確保かくほはか方針ほうしんかためました。明治めいじ安田やすだ生命せいめい保険ほけん販売はんばいする営業えいぎょう担当たんとう職員しょくいん定年ていねんろくさいで、それ以降いこういちねん契約けいやく嘱託しょくたく職員しょくいんとしてさい雇用こようしています。嘱託しょくたく職員しょくいん給与きゅうよ水準すいじゅん定年ていねんまえくらべて平均へいきんぜろ程度ていどがりますが、関係かんけいしゃによりますと、明治めいじ安田やすだ生命せいめいさい雇用こよう定年ていねんまえ給与きゅうよ水準すいじゅん維持いじするかたち制度せいどあらためる方針ほうしんかためました。

これは人手ひとで不足ふそくへの対応たいおう企業きぎょう重要じゅうよう課題かだいとなるなか経験けいけんんだ人材じんざい確保かくほすることがねらいで、来年らいねん8月はちがつから給与きゅうよ引き上ひきあげる方向ほうこう労働ろうどう組合くみあい交渉こうしょうすすめています。

生命せいめい保険ほけん業界ぎょうかいでは営業えいぎょう職員しょくいん賃金ちんぎん引き上ひきあげるうごきが相次あいついでいますが、定年ていねん処遇しょぐう改善かいぜんにも踏み込ふみこんだあらたな対応たいおうとして注目ちゅうもくされます。

生保せいほ業界ぎょうかい相次あいつ賃金ちんぎん引き上ひきあ

生命せいめい保険ほけん業界ぎょうかいではここすうねん営業えいぎょう担当たんとう職員しょくいん賃金ちんぎん引き上ひきあげるうごきが相次あいついでいます。大手おおてよんしゃ日本にっぽん生命せいめい第一生命だいいちせいめい明治めいじ安田やすだ生命せいめいそれに住友生命すみともせいめいは、平成へいせいろく年度ねんど以降いこうさんねん連続れんぞくで、会社かいしゃによって初任しょにんきゅう成果せいかおうじて支給しきゅうする「歩合ぶあいきゅう」などをそれぞれ引き上ひきあげています。

各社かくしゃ積極せっきょくてき賃金ちんぎん引き上ひきあげる背景はいけいには、人手ひとで不足ふそくくわえて日銀にちぎん金融きんゆう緩和かんわさくによるちょうてい金利きんり資金しきん運用うんようむずかしくなるなか販売はんばいりょく直結ちょっけつする営業えいぎょう部門ぶもん人材じんざい確保かくほがより重要じゅうよう課題かだいになっていることがあります。

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