Hệ thống nghỉ việc chăm sóc con cái đã thay đổi để giúp nam giới có thời gian nghỉ dễ dàng hơn
10月から、育児休業の制度が変わりました
Từ tháng 10, hệ thống nghỉ việc chăm sóc trẻ em đã thay đổi.
Điều này nhằm giúp nam giới có thể dễ dàng nghỉ làm để chăm sóc con cái.
「産後パパ育休」という制度が始まって、子どもが生まれてから8週間以内に、男性が4週間まで休むことができます
Một hệ thống được gọi là ”nghỉ chăm sóc cha sau sinh” đã bắt đầu và nam giới có thể nghỉ tới 4 tuần trong vòng 8 tuần sau khi sinh con.
4 tuần có thể được chia thành 2
Sau đó, bạn có thể nghỉ phép chăm sóc trẻ tối đa hai lần trước khi con bạn tròn 1 tuổi.
前の制度では、育児休業を利用できるのは普通1回で、多い場合でも2回でした
Theo hệ thống trước đây, thời gian nghỉ chăm sóc trẻ thường chỉ có một lần và nhiều nhất là hai lần.
Từ tháng 10, bạn được nghỉ tới 4 ngày, vì vậy bạn có thể tham khảo ý kiến của vợ chồng mình và sử dụng khi nào thuận tiện cho mình.
厚生労働省によると、2021年度に育児休業を利用した男性は13.97％でした
Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, 13,97% nam giới đã nghỉ việc chăm sóc con cái trong năm tài chính 2021.
Đất nước muốn 30% vào năm 2025
Trang chủ
Video
Thi JLPT
Từ điển
Nâng cấp
Bài viết
Chủ đề
