出勤しゅっきんしないなら退職たいしょくを、べいIBMが管理職かんりしょく最後通告さいごつうこく
2024-01-31 21:18:02
Bản dịch
Anonymous 20:01 31/01/2024
0 0
Thêm bản dịch
出勤しゅっきんしないなら退職たいしょくを、べいIBMが管理職かんりしょく最後通告さいごつうこく
label.tran_page Nếu bạn không đi làm, bạn sẽ nghỉ hưu và IBM ở Hoa Kỳ sẽ thông báo cho người quản lý

べいIBMが米国内べいこくない管理職かんりしょくたいし、オフィスに出勤しゅっきんするか、退職たいしょくするかの最後通告さいごつうこくきつけた

label.tran_page IBM Hoa Kỳ đã đưa ra thông báo cuối cùng về việc nên đến văn phòng hay nghỉ hưu cho các nhà quản lý Hoa Kỳ

同社上級副社長どうしゃじょうきゅうふくしゃちょうジョン・グレンジャー今月こんげつ16にち社内通知しゃないつうちで、管理職かんりしょくたいしてただちに出勤しゅっきんするようめいじ、さもなければ退職たいしょくするようせまった

label.tran_page Theo phó chủ tịch cấp cao của công ty John Granger, ông đã ra lệnh cho một người quản lý làm việc ngay lập tức tại một thông báo nội bộ vào ngày 16 tháng này, nhưng ông sẽ nghỉ hưu.

管理職かんりしょくしゅう日以上みっかいじょう出勤しゅっきん前提ぜんていとされ、オフィスからやく80キロ以上離いじょうはなれた場所ばしょんで在宅ざいたく勤務きんむしている場合ばあいがつまでにオフィスのちか転居てんきょする必要ひつようある

label.tran_page Các nhà quản lý cho rằng họ sẽ đi làm hơn 3 ngày một tuần và nếu họ sống ở một nơi cách văn phòng hơn 80 km và làm việc tại nhà, họ cần di chuyển gần văn phòng vào tháng 8.
健康けんこう問題もんだいある場合ばあい兵役へいえき場合ばあいなど例外措置れいがいそちもうける
label.tran_page Cung cấp các biện pháp đặc biệt khi có vấn đề sức khỏe hoặc nghĩa vụ quân sự.

IBMはフィラデルフィアやニューヨーク州中部しゅうちゅうぶ、アイオワしゅうなど多数たすうオフィス閉鎖へいさされた

label.tran_page IBM đã đóng cửa nhiều văn phòng, bao gồm Philadelphia, Trung tâm New York và Iowa.
在宅勤務ざいたくきんむつづけてきた従業員じゅうぎょういん出勤しゅっきんするためには遠方えんぽうへの転居てんきょいられる可能性かのうせいある
label.tran_page Nhân viên đã làm việc tại nhà có thể bị buộc phải di chuyển xa để đi làm.

同社どうしゃ入館証にゅうかんしょうデータ使つかって従業員じゅうぎょういん出社状況しゅっしゃじょうきょう把握はあくし、あたらしいポリシーにしたがっていることを確認かくにんするとしている

label.tran_page Công ty sẽ sử dụng dữ liệu trên giấy chứng nhận nhập học để hiểu tình trạng của nhân viên và xác nhận rằng họ phù hợp với các chính sách mới.

IBMでは従業員じゅうぎょういん出勤しゅっきん着実ちゃくじつえ、アービンド・クリシュナ最高経営責任者さいこうけいえいせきにんしゃ(CEO)も自身じしん出勤しゅっきんをアピールしていた

label.tran_page Tại IBM, số lượng nhân viên đang tăng dần, và nhân viên điều hành cao nhất (CEO) đang thu hút công việc của chính mình.

クリシュナ昨年さくねんがつ、ブルームバーグ通信つうしんインタビューなかで、在宅勤務ざいたくきんむ従業員じゅうぎょういん昇進しょうしんできる見込みこうすべる一方いっぽう従業員じゅうぎょういん出勤しゅっきん強要きょうようはしないと説明せつめいしていた

label.tran_page Klishna cho biết trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg News vào tháng 5 năm ngoái rằng không có khả năng nhân viên làm việc tại nhà sẽ được thăng chức, nhưng nhân viên sẽ không bị buộc phải đi làm.