日本報紙
育児休業いくじきゅうぎょうをとった男性だんせいは30% いままででいちばんおお
2024-08-02 12:00:00
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Anonymous 00:08 06/08/2024
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Anonymous 09:08 02/08/2024
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育児休業いくじきゅうぎょうをとった男性だんせいは30% いままででいちばんおお
label.tran_page 30%的男性已休假。

育児休業いくじきゅうぎょうは、はたらいているひとあかちゃんそだてるために仕事しごとやすことができる制度せいどです

label.tran_page 育休假是一個系統,工人可以休息一下撫養嬰兒。

厚生労働省こうせいろうどうしょう去年きょねん10がつ調しらべると、会社かいしゃなど育児休業いくじきゅうぎょうをとった男性だんせいは30%でした

label.tran_page 衛生部,勞工和福利部去年10月進行了檢查,有30%的男性在公司休假。
おととしより13ポイントえて、いままででいちばんおおくなりました
label.tran_page 它比成年人增加了13分,並且增加了最大。
女性じょせいは84%でした
label.tran_page 婦女是84%

このなかの90%以上いじょう女性じょせいは、6げつ以上いじょう仕事しごとやすみました

label.tran_page 這些婦女中有90%以上工作了6個月以上
しかし男性だんせいあまりながくなくて、やく40%が2週間しゅうかんよりみじかくなっていました
label.tran_page 但是,該男子的時間不是很長,大約40%的人短於2週。

厚生労働省こうせいろうどうしょうグループによると、18さいから25さいまでの男性だんせいの57%、女性じょせいの65%が「育児休業いくじきゅうぎょうをとるひとがいない会社かいしゃでははたらきたくない」とかんがえています

label.tran_page 據衛生部,勞工和福利部的一組人稱,在18至25%和65%的婦女中,有57%的男性不想在沒有育兒休假的公司中工作。

グループは「わかひとおお育児休業いくじきゅうぎょうをとりたいとかんがえています

label.tran_page 該組織說:“許多年輕人想請假。
会社かいしゃは、男性だんせいなが育児休業いくじきゅうぎょうをとることができるようにすることが大切たいせつです」とはなしています
label.tran_page 該公司表示,對於長期的育兒休假很重要。