イオンリテール パートの給料を社員と同じにする
AEON Retail Lương bán thời gian bằng lương nhân viên chính thức
AEON Retail Lương bán thời gian bằng lương nhân viên chính thức
スーパーの会社のイオンリテールは2月の終わりから、パートで働いている人の給料の新しい制度を始めました
Công ty siêu thị Aeon Retail đã bắt đầu một hệ thống lương mới cho nhân viên bán thời gian vào cuối tháng Hai.
Công ty siêu thị Aeon Retail đã bắt đầu một hệ thống lương mới cho nhân viên bán thời gian vào cuối tháng Hai.
Tiền lương theo giờ của những người làm việc từ 120 giờ trở lên trong một tháng và chịu trách nhiệm về các sàn bán hàng sẽ giống như tiền lương của những nhân viên khác.
Tiền lương theo giờ của những người làm việc từ 120 giờ trở lên trong một tháng và chịu trách nhiệm về các sàn bán hàng sẽ giống như tiền lương của những nhân viên khác.
Bây giờ, lương của 42 người đỗ kỳ thi bằng lương của nhân viên.
Bây giờ, lương của 42 người đỗ kỳ thi bằng lương của nhân viên.
Ngoài tiền lương, tiền thưởng, tiền nhận được khi nghỉ việc, tiền nhận khi nuôi con nhỏ đều như người lao động.
Ngoài tiền lương, tiền thưởng, tiền nhận được khi nghỉ việc, tiền nhận khi nuôi con nhỏ đều như người lao động.
この会社では12万人ぐらいが働いていて、60%はパートです
Công ty này sử dụng khoảng 120.000 người, 60% trong số họ là nhân viên bán thời gian.
Công ty này sử dụng khoảng 120.000 người, 60% trong số họ là nhân viên bán thời gian.
会社は、パートの人が仕事をもっと頑張ろうと思って長く働くことができるようにしたいと考えました
Công ty muốn khuyến khích những người làm việc bán thời gian làm việc chăm chỉ hơn và lâu hơn.
Công ty muốn khuyến khích những người làm việc bán thời gian làm việc chăm chỉ hơn và lâu hơn.
Công ty nói rằng một hệ thống trong đó nhân viên bán thời gian và toàn thời gian được trả lương như nhau là rất hiếm ở Nhật Bản.
Công ty nói rằng một hệ thống trong đó nhân viên bán thời gian và toàn thời gian được trả lương như nhau là rất hiếm ở Nhật Bản.