勞動力短缺：2040年預計超過1100萬人
少子高齢化などの影響で、いわゆる「団塊ジュニア世代」が65歳以上となる2040年に企業などで働く担い手の不足が1100万人余りに上るという予測が明らかになりました
由於出生率下降和人口老齡化，據預測，到2040年，即所謂的“嬰兒潮一代”將達到65歲或以上，將有超過1100萬的勞動力短缺在公司。
リクルートワークス研究所の予測によりますと、東京以外のすべての道府県で労働力が不足し、不足率が30％を超える地域が4府県、20％を超える地域が18道府県に上るなど、地方と東京の格差が深刻になるということです
據招聘工作研究所稱，除東京以外的所有都道府縣都將面臨勞動力短缺，4個都道府縣勞動力短缺率超過30%，18個都道府縣勞動力短缺率超過20%，這意味著差距將擴大。嚴肅的
職種別では、介護サービスで25.3％、ドライバー関連で24.2％不足するとみられ、全体では担い手の不足が1100万人余りに上るということです
按職業劃分，護理服務短缺25.3%，司機短缺24.2%，因此總體短缺超過1100萬人。
「これまで以上に機械化や自動化、デジタル技術の応用などの対策が求められる」としています
“比以往任何時候都更需要機械化、自動化和數字技術應用等措施。”
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