「産後パパ育休」来月開始で育児休業「取得しやすく」は4割余り　明治安田生命 - Easy News

「産後さんごパパ育休いくきゅう」来月開始らいげつかいしで育児休業いくじきゅうぎょう「取得しゅとくしやすく」は4割余わりあまり　明治安田生命めいじやすだせいめい

Bắt đầu từ tháng tới, hơn 40% cho rằng thời gian nghỉ chăm sóc con sau khi sinh là `` dễ dàng ’’ Meiji Yasuda Life Insurance Co., Ltd.

　男性だんせいの育児休業いくじきゅうぎょうの取得しゅとくを促うながそうと法律ほうりつが改正かいせいされ、来月らいげつから、いわゆる「産後さんごパパ育休いくきゅう」などが始はじまりますが、「取得しゅとくしやすくなる」と答こたえた男性だんせいは4割余わりあまりだったことが分わかりました

Luật đã được sửa đổi để khuyến khích nam giới nghỉ việc chăm sóc con cái, và từ tháng sau, cái gọi là ”thời gian nghỉ chăm sóc cha sau sinh” sẽ bắt đầu, nhưng hơn 40% nam giới trả lời rằng sẽ dễ dàng hơn.

　改正育児かいせいいくじ・介護休業法かいごきゅうぎょうほうによって来月らいげつ1日ついたちから始はじまる産後さんごパパ育休いくきゅうでは、男性だんせいがこれまでの育休いくきゅうとは別べつに、子こどもが生うまれた直後ちょくごに最大さいだい4週間休しゅうかんやすめます

Do Đạo luật Nghỉ việc Chăm sóc Trẻ em và Chăm sóc Gia đình sửa đổi, nam giới sẽ có thể nghỉ tới 4 tuần ngay sau khi sinh con, ngoài thời gian nghỉ chăm sóc trẻ mà họ đã nghỉ cho đến nay, vào thời gian nghỉ chăm sóc trẻ của người cha sau sinh. sẽ bắt đầu vào ngày 1 tháng sau.

　明治安田生命めいじやすだせいめいによりますと、新あたらしい制度せいどで「育休いくきゅうを取得しゅとくしやすくなる」と答こたえた男性だんせいは41％でした

Theo Meiji Yasuda Life Insurance, 41% nam giới trả lời rằng hệ thống mới sẽ giúp việc nghỉ chăm sóc con cái trở nên dễ dàng hơn.

　「思おもわない」は37％で、理由りゆうは「職場しょくばの理解不足りかいぶそく」「給与きゅうよの減少げんしょうなど金銭的きんせんてきな面めん」が3割わりを超こえました

37% nói ”Tôi không nghĩ vậy”, với hơn 30% lý do là ”thiếu hiểu biết ở nơi làm việc” và ”khía cạnh tài chính như giảm lương”.

　政府せいふの調査ちょうさでは、2021年度ねんどの男性だんせいの育休取得率いくきゅうしゅとくりつは14％ほどです

Theo một cuộc khảo sát của chính phủ, khoảng 14% nam giới sẽ nghỉ chăm sóc con cái vào năm 2021.

　政府せいふは2025年ねんまでに3割わりにしたい考かんがえです

Chính phủ muốn tăng nó lên 30% vào năm 2025

Tùy chỉnh

Todaii Japanese