民間企業の給与433万円 2年連続で減少 ボーナスは8.1%減 国税庁
Lương công ty tư nhân 4,33 triệu yên Giảm trong 2 năm liên tiếp Tiền thưởng giảm 8,1% Cơ quan thuế quốc gia.
Lương công ty tư nhân 4,33 triệu yên Giảm trong 2 năm liên tiếp Tiền thưởng giảm 8,1% Cơ quan thuế quốc gia.
国税庁の民間給与統計が発表され、民間企業で働く人の去年の平均給与が433万円で、前の年から0.8%減少したことが分かりました
Số liệu thống kê về lương tư nhân của Cơ quan thuế quốc gia được công bố cho thấy mức lương trung bình của những người làm việc trong các công ty tư nhân năm ngoái là 4,33 triệu yên, giảm 0,8% so với năm trước.
Số liệu thống kê về lương tư nhân của Cơ quan thuế quốc gia được công bố cho thấy mức lương trung bình của những người làm việc trong các công ty tư nhân năm ngoái là 4,33 triệu yên, giảm 0,8% so với năm trước.
2年連続の減少です
Đây là năm giảm thứ hai liên tiếp.
Đây là năm giảm thứ hai liên tiếp.
平均賞与は前の年から8.1%減少し、65万円でした
Tiền thưởng trung bình là 650.000 yên, giảm 8,1% so với năm trước.
Tiền thưởng trung bình là 650.000 yên, giảm 8,1% so với năm trước.
また、会社員など正規雇用者の平均給与は496万円、パート・アルバイトなど非正規雇用者の平均給与は176万円でした
Ngoài ra, mức lương trung bình của nhân viên làm việc thường xuyên như nhân viên văn phòng là 4,96 triệu yên, và mức lương trung bình của nhân viên không thường xuyên như nhân viên bán thời gian là 1,76 triệu yên.
Ngoài ra, mức lương trung bình của nhân viên làm việc thường xuyên như nhân viên văn phòng là 4,96 triệu yên, và mức lương trung bình của nhân viên không thường xuyên như nhân viên bán thời gian là 1,76 triệu yên.
正規・非正規の給与の差は320万円で、正規・非正規を分けて統計を取り始めた2012年以降で初めて縮小しました
Chênh lệch giữa lương thường xuyên và không thường xuyên là 3,2 triệu yên, đã thu hẹp lần đầu tiên kể từ năm 2012, khi họ bắt đầu thu thập số liệu thống kê riêng cho lương thường xuyên và không thường xuyên.
Chênh lệch giữa lương thường xuyên và không thường xuyên là 3,2 triệu yên, đã thu hẹp lần đầu tiên kể từ năm 2012, khi họ bắt đầu thu thập số liệu thống kê riêng cho lương thường xuyên và không thường xuyên.