民間みんかんの有識者ゆうしきしゃらでつくる団体だんたい「日本にっぽん創成そうせい会議かいぎ」は2014年ねんに、将来しょうらい「消滅しょうめつ可能かのう性せい」がある自治体じちたいの一ひとつになっているという試算しさんを公表こうひょうしています。

「ひとりで来きたけどひとりじゃないみたいな感かんじで、人ひとの優やさしさ、自然しぜん、ごはんもおいしいし、すてきなところです」

スーパーや病院びょういんが徒歩とほ圏内けんないにある便利べんりな生活せいかつを手放てばなし、移住いじゅうを決意けついさせたものは何なにか。その一ひとつが村むらが取り組とりくむマルチワークという働はたらき方かたでした。

どんな働はたらき方かたなのか。取材しゅざいで密着みっちゃくしたのは火曜日かようびです。

阪上さかうえさんは午前ごぜん中ちゅうカフェで、開店かいてん前まえのホールの清掃せいそうや料理りょうりの仕込しこみをしていました。

ランチタイムの混こみ合あう時間じかん帯たいには、接客せっきゃくや配膳はいぜんなどで大忙おおいそがし。

そして、午後ごご2時じすぎ、カフェを後ごにした阪上さかうえさんが向むかったのは…

保育ほいく士しの資格しかくを持もつ、阪上さかうえさんのもう一ひとつの職場しょくばです。

夕方ゆうがた、学校がっこうの授業じゅぎょうを終おえて元気げんきいっぱいやってきた子こどもたちを笑顔えがおで迎むかえ、おやつを食たべさせたり、宿題しゅくだいの面倒めんどうを見みたり。

二ふたつの仕事しごとを掛け持かけもつのは大変たいへんではないか尋たずねると…

「楽たのしくやらせてもらっていますよ。カフェは地域ちいきの方々かたがたとよく話はなせたり、新あたらしいお客おきゃくさんから話はなしてもらえたりする。学童がくどう保育ほいく所しょは子こどもと関せきわれるからいいなって思おもいます」

休やすみの日ひや仕事しごとの合間あいまには、村内むらうちの滝たきをめぐるなど、大だい自然しぜんを満喫まんきつ。

2つの仕事しごとを掛け持かけもちして忙いそがしいながらも、充実じゅうじつした毎日まいにちを送おくっているといいます。

阪上さかうえ美咲みさきさん

「住すむところだけあっても、あるいは仕事しごとだけあっても、移住いじゅうするには大変たいへん。たまたま移住いじゅうを決きめる際さいに、両方りょうほうすっと見みつけられたからよかったです。これからも仕事しごとはしつつ、でものんびり村むらの生活せいかつを楽たのしみたい」

村むら内ないにある複数ふくすうの事業じぎょう者しゃが協力きょうりょくし合あい、協同きょうどう組合くみあいを新あらたに設立せつりつ。

この組合くみあいが、いわば派遣はけん会社かいしゃのような役割やくわりを果はたし、村むらに住すみ仕事しごとを求もとめる人ひとと、雇用こよう関係かんけいを結むすびます。

組合くみあいは、働き手はたらきて・事業じぎょう者しゃ、双方そうほうのニーズを聞き取ききとったうえで、2か所かしょ以上いじょうの勤務きんむ先さきを選定せんていし、派遣はけん職員しょくいんとして送り出おくりだします。

複数ふくすうの職場しょくばを掛け持かけもちしても、勤務きんむ時間じかんは1日にち8時間じかん、週しゅう40時間じかんが基本きほんで、給与きゅうよは組合くみあいから一括いっかつで支払しはらわれます。

マルチワークは移住いじゅう者しゃに働はたらく場所ばしょを提供ていきょうするだけでなく、事業じぎょう者しゃ側がわにもメリットが大おおきいといいます。

例たとえば、繁忙はんぼう期きが夏場なつばに偏かたよっている観光かんこう業ぎょう。

大雨おおあめの時期じきには仕事しごとが減へる林業りんぎょう。

一ひとつ一ひとつの事業じぎょう者しゃでは年間ねんかんを通つうじた雇用こようが難むずかしくても、この仕組しくみを使つかえば、繁忙はんぼう期きだけ働はたらきに来きてもらうことが可能かのうになります。

地元じもとの事業じぎょう者しゃの後継こうけい者しゃの確保かくほにも、将来しょうらい的てきにはつながるのではないかと村むらは期待きたいしています。

「マルチワークは人口じんこう減少げんしょうに歯止はどめをかけるというのはもちろんですが、今いまある産業さんぎょうをいかに維持いじしていけるかということも必要ひつようになってくると思おもいます。暮くらしに欠かかせない仕事しごとをしている事業じぎょう所しょや、伝統でんとう産業さんぎょうを守まもるためには、どうしても人ひとが必要ひつようになる。そこをうまくマッチングできたら、理想りそうかなと思おもいます」

子こどもが産うまれれば2歳さいの誕生たんじょう日びまで合計ごうけい30万まん円えんを給付きゅうふ。

18歳さいまでは医療いりょう費ひが実質じっしつ無料むりょう。

空き家あきやバンクも整ととのえ、住すまいの確保かくほも後押あとおししました。

これらの政策せいさくは、村むらの若年じゃくねん層そうの人口じんこうが増ふえるなど着実ちゃくじつな成果せいかをあげつつありました。

それでも2018年ねん、国立こくりつ社会しゃかい保障ほしょう・人口じんこう問題もんだい研究所けんきゅうじょは2045年ねんまでの人口じんこうの減へり方かたが、川上かわかみ村むらが全国ぜんこくで最もっとも大おおきい可能かのう性せいがあると指摘してきします。

村むらでも、移住いじゅうを希望きぼうする人ひとたちから「働はたらく場所ばしょが見みつかるかどうかという不安ふあんが、移住いじゅうに二の足にのあしを踏ふむ原因げんいんになっている」と聞きく機会きかいも多おおかったといいます。

「今いまの仕事しごとをそのままで村むらに移住いじゅうするのは、通勤つうきんを含ふくめてなかなか不便ふべんになってきます。そうすると移住いじゅう者しゃは職しょくを変かえるという人ひとがほとんど。住すむところはもちろんですが、働はたらく場所ばしょを作つくることがうちの村むらでは重要じゅうような要素ようそだと考かんがえました」

そんななか村むらが取り組とりくむことにしたのがマルチワークでした。

去年きょねんからスタートし、これまでに2人にんが村むらに移住いじゅう。

ことしはさらに3人にんほど増ふやすことができればと期待きたいしています。

“全国ぜんこくで一番いちばん人口じんこうが減へる”と指摘してきされた川上かわかみ村むら。

前まえを向むき村むらの未来みらいを真剣しんけんに考かんがえる人ひとたちと、村むらの豊ゆたかな自然しぜんや暮くらしを愛あいする移住いじゅう者しゃたちの思おもいが交まじわったとき、村むらの未来みらいにどのような変化へんかをもたらすのか。

村むらの今後こんごの行方ゆくえに注目ちゅうもくし続つづけたいと思おもいます。