満額回答が
目立っています。
▽トヨタ自動車は組合側が「職種別」や「階級別」に15パターンに分け、過去20年間で最も高い水準の賃上げを要求したのに対し、1回目の労使交渉で満額回答しています。
▽ホンダは、30年ぶりの高い水準となるベースアップ相当分と定期昇給分をあわせて月額1万9000円の賃上げ、ボーナスについては年間6.4か月分で満額回答。
▽日産自動車は、今の賃金体系が導入された2005年以降、最も高い水準の月額1万2000円の賃上げ、ボーナスは年間5.5か月分で満額回答でした。
▽三菱自動車工業はベースアップ相当分と定期昇給分をあわせて月額1万3000円の賃上げの満額回答に加え、ことし4月に入社する新入社員の初任給を大学卒の場合、10%引き上げます。
▽SUBARUは、組合側の要求どおり、月額1万200円の賃上げを行う満額回答でした。
大手機械メーカー
▽「
三菱重工業」▽「
川崎重工業」▽「IHI」がベースアップに
相当する
月額1
万4000
円の
賃上げを
それぞれ満額回答しました。
各社とも満額での回答は1974年以来、49年ぶりです。
大手電機メーカー
電機メーカーの
労働組合でつくる「
電機連合」はベースアップに
相当する
賃上げで
月額7000
円以上を
求めていて、
主要12
社の
交渉では、
月額5000
円以上を
最低の
水準とする
方針で
経営側と
交渉してきました。
▽日立製作所と富士通は、組合の要求どおり月額7000円で満額回答しました。
▽東芝と▽NECは、ベースアップ相当分として月額5000円に加え、福利厚生で使えるポイント2000円分を付与すると回答しました。
▽パナソニックホールディングスと▽三菱電機が月額7000円の満額回答とする方向で最終的な調整をしています。
【14日までの各社の回答は】
航空業界
▽
日本航空は、
組合側の
要求を1000
円上回る月額7000
円のベースアップを
実施すると
回答しました。
▽全日空は過去30年で最も高い水準となる6000円のベースアップを実施すると回答しました。
新型コロナの水際対策の緩和に伴って旅客需要が回復する中で待遇改善で人材の確保につなげようという動きが相次いでいます。
ビール業界
▽サントリーホールディングスが
月額1
万円のベースアップの
実施で
妥結し、
定期昇給分などもあわせると
平均で
月額7%の
賃上げとなります。
▽サッポロビールは、過去40年で最も高い水準の9000円のベースアップの実施で妥結しています。
“避難の基準決めず”帰省・旅行で石川などにいた人の半数が
あなたは大型連休中に旅先などで災害が起きることも想定し、備えていますか?元日の能登半島地震から1日で4か月です。当時、帰省や旅行で石川県などにいた人たちに専門家が調査した結果、およそ半数がどのような状況になったら避難するか決めていなかったことがわかりました。(社会部・宮原豪一)
출처: NHK
May 1, 2024 17:05
米FRB 金融政策決定会合 30日から始まる 会合後の会見に注目
外国為替市場で一時、1ドル=160円台と、34年ぶりの円安を記録する中、円相場に大きな影響を及ぼす、アメリカのFRB=連邦準備制度理事会の金融政策を決める会合が30日から始まります。会合後の記者会見でパウエル議長が利下げに慎重な発言をすれば、一段と円安が進みかねないだけに、会見の内容が注目されます。
출처: NHK
Apr 30, 2024 00:04
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