女性の部長や課長の割合 日本は１２％でとても低い
Tỷ lệ Nữ giới làm quản lý bộ phận và trưởng bộ phận ở Nhật Bản là rất thấp chiếm 12%
Tỷ lệ Nữ giới làm quản lý bộ phận và trưởng bộ phận ở Nhật Bản là rất thấp chiếm 12%
ＩＬＯ（国際労働機関）によると、２０１８年、世界の会社などで働く部長や課長などの管理職の中で、女性の割合は約２７％でした
Theo ILO (cơ quan lao động quốc tế) năm 2018 trong các chức vụ quản lý như trưởng của các bộ phận làm việc chẳng hạn như công ty toàn cầu, tỷ lệ nữ giới chiếm khoảng 27%.
Theo ILO (cơ quan lao động quốc tế) năm 2018 trong các chức vụ quản lý như trưởng của các bộ phận làm việc chẳng hạn như công ty toàn cầu, tỷ lệ nữ giới chiếm khoảng 27%.
３０
年ぐらいの
間で
少しずつ
増えていますが、
今も
低い割合です
đang tăng dần dần trong suốt 30 năm, tuy nhiên tỷ lệ như hiện tại cũng còn thấp.
đang tăng dần dần trong suốt 30 năm, tuy nhiên tỷ lệ như hiện tại cũng còn thấp.
７つの先進国「Ｇ７」の中では、アメリカがいちばん高くて３９．７％、次はイギリスで３５．９％、カナダが３５．３％でした
7 Nước tiên tiến (G7) trong đó có mỹ có tỷ lệ cao đạt 39,7%, và tiếp theo là Anh có mức 35,9% Canada 35.3%,
7 Nước tiên tiến (G7) trong đó có mỹ có tỷ lệ cao đạt 39,7%, và tiếp theo là Anh có mức 35,9% Canada 35.3%,
日本はいちばん低くて１２％でした
nhật bản thấp nhất chỉ đạt 12%.
nhật bản thấp nhất chỉ đạt 12%.
大きな会社で、女性が役員になっている割合は２０１６年、フランスが３７％、イタリアが３０％でした
ở các công ty lớn, các cán bộ lớn chiếm tỷ lệ theo thống kê của năm 2016 thì Pháp có tỷ lệ là 37% và Italia là 30%.
ở các công ty lớn, các cán bộ lớn chiếm tỷ lệ theo thống kê của năm 2016 thì Pháp có tỷ lệ là 37% và Italia là 30%.
日本はＧ７の中でいちばん低い３．４％でした
trong khi đó nhật bản nằm nhóm các nước G7 nhưng chỉ đạt tỷ lệ thấp 3,4%.
trong khi đó nhật bản nằm nhóm các nước G7 nhưng chỉ đạt tỷ lệ thấp 3,4%.
Nhật bản là nước nằm trong nhóm các quốc gia phát triển nhưng phụ nữ giới nắm vai trò và chức vụ quản lý với tỷ lệ rõ ràng là rất thấp,
Nhật bản là nước nằm trong nhóm các quốc gia phát triển nhưng phụ nữ giới nắm vai trò và chức vụ quản lý với tỷ lệ rõ ràng là rất thấp,
ＩＬＯは「女性が部長などになる機会を男性と平等にするために、法律などを作ることが必要です」と言っています
Theo tổ chức ILO thì việc tạo ra những thứ như là luật lệ để phụ nữ bình đẳng với nam giới trong việc trở thành bộ trưởng trong các cơ quan là điều tất yếu.
Theo tổ chức ILO thì việc tạo ra những thứ như là luật lệ để phụ nữ bình đẳng với nam giới trong việc trở thành bộ trưởng trong các cơ quan là điều tất yếu.
女性の部長や課長の割合 日本は１２％でとても低い
Tỉ lệ bộ trưởng và quản lý bộ phận là nữ ở nhật rất thấp chiếm 12%
Tỉ lệ bộ trưởng và quản lý bộ phận là nữ ở nhật rất thấp chiếm 12%
ＩＬＯ（国際労働機関）によると、２０１８年、世界の会社などで働く部長や課長などの管理職の中で、女性の割合は約２７％でした
Theo cơ quan lao động quốc gia ilo, năm 2018 tỉ lệ phụ nữ làm công việc quản lý như là bộ trưởng và quản lý bộ phận trong các công ty trên thế giới chiếm khoảng 27%
Theo cơ quan lao động quốc gia ilo, năm 2018 tỉ lệ phụ nữ làm công việc quản lý như là bộ trưởng và quản lý bộ phận trong các công ty trên thế giới chiếm khoảng 27%
３０
年ぐらいの
間で
少しずつ
増えていますが、
今も
低い割合です
Trong khoảng 30 năm tỉ lệ này có tăng một chút nhưng hiện tại vẫn thấp
Trong khoảng 30 năm tỉ lệ này có tăng một chút nhưng hiện tại vẫn thấp
７つの先進国「Ｇ７」の中では、アメリカがいちばん高くて３９．７％、次はイギリスで３５．９％、カナダが３５．３％でした
Trong 7 quốc gia đang phát triển g7, nước mỹ chiếm tỉ lệ cao nhất 39.7%, nước tiếp theo là nước Anh với 35.9%, Canada với 35.3%
Trong 7 quốc gia đang phát triển g7, nước mỹ chiếm tỉ lệ cao nhất 39.7%, nước tiếp theo là nước Anh với 35.9%, Canada với 35.3%
日本はいちばん低くて１２％でした
Nhật bản có tỉ lệ thấp nhất 12%
Nhật bản có tỉ lệ thấp nhất 12%
大きな会社で、女性が役員になっている割合は２０１６年、フランスが３７％、イタリアが３０％でした
Trong các công ty lớn, trong năm 2016 tỉ lệ phụ nữ trở thành Viên chức ở Pháp là 37%, nước Anh là 30%
Trong các công ty lớn, trong năm 2016 tỉ lệ phụ nữ trở thành Viên chức ở Pháp là 37%, nước Anh là 30%
日本はＧ７の中でいちばん低い３．４％でした
Trong các quốc gia g7, Nhật bản là nước thấp nhất chiếm 3.4%
Trong các quốc gia g7, Nhật bản là nước thấp nhất chiếm 3.4%
Vì Nhật bản là 1 quốc qia đang phát triển, việc tỉ lệ phụ nữ làm Viên chức hay công việc quản lý rất thấp là một điều rõ ràng
Vì Nhật bản là 1 quốc qia đang phát triển, việc tỉ lệ phụ nữ làm Viên chức hay công việc quản lý rất thấp là một điều rõ ràng
ＩＬＯは「女性が部長などになる機会を男性と平等にするために、法律などを作ることが必要です」と言っています
Theo ilo, việc tạo ra những thứ như là luật lệ để phụ nữ bình đẳng với nam giới trong việc trở thành bộ trưởng trong các cơ quan là điều tất yếu
Theo ilo, việc tạo ra những thứ như là luật lệ để phụ nữ bình đẳng với nam giới trong việc trở thành bộ trưởng trong các cơ quan là điều tất yếu
女性の部長や課長の割合 日本は１２％でとても低い
Tỉ lệ trưởng phòng và trưởng khóa của nữ giới ở Nhật Bản là 12% đây là tỉ lệ rất thấp
Tỉ lệ trưởng phòng và trưởng khóa của nữ giới ở Nhật Bản là 12% đây là tỉ lệ rất thấp
ＩＬＯ（国際労働機関）によると、２０１８年、世界の会社などで働く部長や課長などの管理職の中で、女性の割合は約２７％でした
Theo ILO, năm 2018, ở các công ty trên thế giới ở cấp quản lý làm việc ở cấp độ trưởng phòng và trưởng khóa, tỉ lệ nữa giới đã là 27%
Theo ILO, năm 2018, ở các công ty trên thế giới ở cấp quản lý làm việc ở cấp độ trưởng phòng và trưởng khóa, tỉ lệ nữa giới đã là 27%
３０
年ぐらいの
間で
少しずつ
増えていますが、
今も
低い割合です
Tuy có tăng từng chút một trong khoảng 30 năm, nhưng bây giờ vẫn là tỉ lệ thấp
Tuy có tăng từng chút một trong khoảng 30 năm, nhưng bây giờ vẫn là tỉ lệ thấp
７つの先進国「Ｇ７」の中では、アメリカがいちばん高くて３９．７％、次はイギリスで３５．９％、カナダが３５．３％でした
Trong khối G7, nước Mỹ là cao nhất đạt 39.7%, tiếp theo là ở Anh đạt 35.9%, Canada đã đạt 35.3%
Trong khối G7, nước Mỹ là cao nhất đạt 39.7%, tiếp theo là ở Anh đạt 35.9%, Canada đã đạt 35.3%
日本はいちばん低くて１２％でした
Nhật Bản đã đạt tỉ lệ thấp nhất là 12%
Nhật Bản đã đạt tỉ lệ thấp nhất là 12%
大きな会社で、女性が役員になっている割合は２０１６年、フランスが３７％、イタリアが３０％でした
Ở công ty lớn, tỉ lệ nữ giới trở thành viên chức trong năm 2016 Pháp đạt 37%, Italia đạt 30%
Ở công ty lớn, tỉ lệ nữ giới trở thành viên chức trong năm 2016 Pháp đạt 37%, Italia đạt 30%
日本はＧ７の中でいちばん低い３．４％でした
Nhật Bản là nước thấp nhất trong G7 đạt 3.4%
Nhật Bản là nước thấp nhất trong G7 đạt 3.4%
Nhật Bản ở trong khối các nước phát triển tiên tiến, cấp quản lý thuộc về nữa giới đạt tỉ lệ thấp nhất
Nhật Bản ở trong khối các nước phát triển tiên tiến, cấp quản lý thuộc về nữa giới đạt tỉ lệ thấp nhất
ＩＬＯは「女性が部長などになる機会を男性と平等にするために、法律などを作ることが必要です」と言っています
Theo ILO, vì nữ giới cũng có thể trở thành trưởng phòng nên đã mở ra cuộc họp về nam nữa bình quyền, và ban hành luật là điều hiển nhiên
Theo ILO, vì nữ giới cũng có thể trở thành trưởng phòng nên đã mở ra cuộc họp về nam nữa bình quyền, và ban hành luật là điều hiển nhiên
女性の部長や課長の割合 日本は１２％でとても低い
Ở nhật ti lệ mà phụ nữ làm trưởng phòng và bộ trưởng là rất thấp chỉ 12%
Ở nhật ti lệ mà phụ nữ làm trưởng phòng và bộ trưởng là rất thấp chỉ 12%
ＩＬＯ（国際労働機関）によると、２０１８年、世界の会社などで働く部長や課長などの管理職の中で、女性の割合は約２７％でした
Trong hội nghị quốc tế năm 2018, chỉnh lí tỉ lệ bộ trưởng và trưởng phòng la phu nu lam việc trong công ty trên thê giới la 27%
Trong hội nghị quốc tế năm 2018, chỉnh lí tỉ lệ bộ trưởng và trưởng phòng la phu nu lam việc trong công ty trên thê giới la 27%
３０
年ぐらいの
間で
少しずつ
増えていますが、
今も
低い割合です
Khoảng giữ năm 30 có thay đổi 1 ít, dù vậy bây giờ vẫn thấp
Khoảng giữ năm 30 có thay đổi 1 ít, dù vậy bây giờ vẫn thấp
７つの先進国「Ｇ７」の中では、アメリカがいちばん高くて３９．７％、次はイギリスで３５．９％、カナダが３５．３％でした
Trong 7 nước tiên tiến thì mỹ cao nhất 39,8%, tiếp theo là đức 35.9%, cameda 35.3%
Trong 7 nước tiên tiến thì mỹ cao nhất 39,8%, tiếp theo là đức 35.9%, cameda 35.3%
日本はいちばん低くて１２％でした
Nhật bản thì thấp nhất 12%
Nhật bản thì thấp nhất 12%
大きな会社で、女性が役員になっている割合は２０１６年、フランスが３７％、イタリアが３０％でした
Công ty lớn, năm 2016 tỉ lệ nữ là nhân viên ở pháp 37%, ý 30%
Công ty lớn, năm 2016 tỉ lệ nữ là nhân viên ở pháp 37%, ý 30%
日本はＧ７の中でいちばん低い３．４％でした
Trong 7 nuóc phât triển thì nhật bản thấp nhất 3,4%
Trong 7 nuóc phât triển thì nhật bản thấp nhất 3,4%
nhật bản thì không biết khi nào cải thiện được tỉ lệ Quản lí la nhân viên nữ khỏi tình trạng thấp nhất trong các nước tiên tiến
nhật bản thì không biết khi nào cải thiện được tỉ lệ Quản lí la nhân viên nữ khỏi tình trạng thấp nhất trong các nước tiên tiến
ＩＬＯは「女性が部長などになる機会を男性と平等にするために、法律などを作ることが必要です」と言っています
Lo
Lo
Trang chủ
Video
Thi JLPT
Từ điển
Bài học
Chủ đề
