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JLPT N1 – Reading Exercise 73

#300

人と人とのコミュニケーションが希薄化していると言われる今日、それを如何に円滑に、如何に真意を外さずに行うかは、誰にとっても大きな課題だ。

時に人は「力」によって他者を動かそうとする。あるいは「経済力」が人を動かす手段ともなる。企業という組織では、「役職=ポジション」を使って人を動かすケースも多い。だがそういった「上意下達」「弱肉強食」のコミュニケーションでは、人は本質的な満足は得られない。人が人である所以は、力対力の拮抗ではなく、他者との「共感」によって「動く」「動かす」ことができる点にある。

（佐渡裕・辻秀一『感じて動く』による）

Try It Out!
1
筆者の考えに合うのはどれか。
1. 企業では「共感」によるコミュニケーションで人を動かしている。
2. 企業では「役職」を使って人を動かすことも考えるべきだ。
3. 人は本質的な満足が得られると確信しない限り動かない。
4. 人は「力」より「共感」によって動こうとする。
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Table of contents
1. Body 2. Try It Out!
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